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N
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#459397
•
prova:
41646
•
questão 1
simulado
•
prova
•
edital
Direito Previdenciario
•
Benefícios em Espécie
|
Planos de Benefício da Previdência Social - Lei Nº 8.213, de 24 de Julho de 1991
|
Auxílio-acidente
2008
•
Trt 15r
•
TRT - 15ª Região
•
Juiz do Trabalho
Não se considera acidente do trabalho:
A
a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercicio de sua atividade;
B
a lesäo causada ao trabalhador por ato de imprudencia de terceiro, praticada no ambiente de trabalho;
C
o acidente sofrido pelo segurado no intervalo para refeição, realizado na empresa, em conseqüência de ato de terrorismo praticado por terceiro;
D
o acidente sofrido fora do local da prestação de serviços, quando o trabalhador se ausenta da empresa para atender solicitação efetivada por colega de trabalho;
E
o acidente sofrido fora do local de trabalho, quando o empregado estiver realizando prestação espontânea de serviço à empresa para que esta não sofra prejuizo.
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#459398
•
prova:
41646
•
questão 2
simulado
•
prova
•
edital
Direito Previdenciario
•
Contribuições
|
Contribuições dos Segurados
2008
•
Trt 15r
•
TRT - 15ª Região
•
Juiz do Trabalho
Contribuições previdenciárias não podem ser exigidas:
A
das empresas, com relação aos profissionais autônomos que lhes prestem serviços;
B
nos acordos realizados na Justiça do Trabalho, quando nao há o reconhecimento de vinculo empregaticio;
C
de pensão de companheiro concedida pelo regime geral de previdência social;
D
do parceiro agricola que admita empregados esporadicamente;
E
do arrendatário rural que produza em regime de economia familiar.
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#459399
•
prova:
41646
•
questão 3
simulado
•
prova
•
edital
Direito Previdenciario
•
Beneficiários do Rgps
|
Regime Geral de Previdência Social - Rgps
|
Segurados Obrigatórios - Empregado
2008
•
Trt 15r
•
TRT - 15ª Região
•
Juiz do Trabalho
È segurado obrigatório da Previdência Social na condição de empregado, exceto:
A
a pessoa fisica que presta serviço eventual para a entidade equiparada à empresa;
B
o trabalhador contratado por empresa de trabalho temporário;
C
o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar de forma não eventual e subordinada em sucursal de empresa nacional no exterior;
D
o brasileiro civil que trabalha para a União em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do pais do domicilio;
E
o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social.
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#459400
•
prova:
41646
•
questão 4
simulado
•
prova
•
edital
Direito Previdenciario
•
Regime Geral de Previdência Social - Rgps
|
Beneficiários do Rgps
|
Segurados Obrigatórios - Segurado Especial
2008
•
Trt 15r
•
TRT - 15ª Região
•
Juiz do Trabalho
Quanto ao consórcio simplificado de produtores rurais, é incorreto afirmar que se trata de entidade:
A
formada pela união regular de produtores rurais pessoas fisicas que outorgar a um deles a responsabilidade, entre outras, pela contratação de trabalhadores que por todos serão utilizados;
B
equiparada ao empregador rural pessoa fisica;
C
matriculada no INSS em nome daquele que o representa;
D
cujos integrantes são responsáveis subsidiários pelas dividas previdenciárias, sendo o principal responsável o seu gestor;
E
cuja criação está subordinada a registro em cartório de títulos e documentos.
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#459401
•
prova:
41646
•
questão 5
simulado
•
prova
•
edital
Direito Previdenciario
•
Salário de Contribuição
|
Parcelas Integrantes e Não Integrantes
2008
•
Trt 15r
•
TRT - 15ª Região
•
Juiz do Trabalho
Não integram o salário de contribuição, exceto:
A
o salário maternidade recebido da previdência social;
B
o adicional mensal recebido pelo aeronauta;
C
os valores correspondentes a transporte, alimentaçao e habitação fornecidos pela empresa ao empregado contratado para trabalhar em canteiro de obras;
D
o abono pecuniário relativo à conversäo de 1/3 do periodo de férias a que o empregado tiver direito;
E
a metade da remuneração a que o empregado teria direito até o término do contrato a prazo determinado, rescindido antecipada e imotivadamente.
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